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RAULET-CROSET Nathalie
Courriel : raulet.croset.iae@univ-paris1.fr
Page perso : http://crg.polytechnique.fr/index.php
Domaines de spécialisation / Specialization fields :
  • Théorie des organisations
  • Management et Ressources humaines
Titres universitaires / Academic Qualifications :
  • 1995 : Doctorat Sciences de gestion, Université Paris Dauphine
  • 1991 : DEA Méthodes Scientifiques de Gestion,, Université Paris Dauphine
  • 1990 : Agrégation d'economie et gestion
  • 1989 : Maîtrise d'économie et gestion, Université Paris I Panthéon Sorbonne
  • 1987 : Concours de l'Ecole Normale Supérieure de Cachan
Parcours professionnel / Employment History :
  • Depuis 2000 : Maître de Conférences, Université Paris I Panthéon Sorbonne
  • 1996-2000 : Maître de Conférences, IAE d'Amiens, Université de Picardie Jules Verne
Cours assurés / Courses taught :
  • Organisations et Comportements
  • Management d'équipe
  • Théories sociologiques des organisations
  • La coopération dans les situations de travail
  • Méthodologie de recherche qualitative
  • Management interculturel
Publications :

    Ouvrages / Books
  • F.ALEXANDRE-BAILLY, D.BOURGEOIS, J.GRUERE, N.RAULET-CROSET, C.ROLAND-LEVY (2006), « Comportements humains et management », Comportements humains et management, 2003 Nouvelle édition 2006, Pearson Education France
  • N.RAULET-CROSET (2003), « Comportements humains et management, F. Alexandre-Bailly, D. Bourgeois, J.P. Gruère, N. Raulet-Croset, C. Roland-Lévy, Pearson Education_2003 »,

    Chapitres d'ouvrages / Chapters in books
  • P.GILBERT, N.RAULET-CROSET (2012), « Lev Vygotski : la théorie de l'activité », Encyclop?die des ressources humaines, pp 1989-1995 , Vuibert, 3° édition, in (dir). J. Allouche
  • N.RAULET-CROSET (2012), « La coopération au travail », Encyclopédie des ressources humaines, pp 320-325, Vuibert, 3° édition, in (dir). J. Allouche
  • N.RAULET-CROSET (2012), « La méthode ethnographique appliquée aux ressources humaines », Encyclopédie des Ressources Humaines, pp 904-906, Vuibert, 3° édition, in (dir). J. Allouche
  • N.RAULET-CROSET (2010), « Cadrages », Langage et Organisation - Sur les traces de Jacques Girin, pp 237-250, Editions de l'Ecole Polytechnique, in (dir). D. Bayart, A. Borzeix, H. Dumez
  • A.BORZEIX, D.COLLARD, N.RAULET-CROSET (2008), « Faire avec’, ‘faire à côté’ : quand les habitants s’en mêlent et que des nœuds se nouent  », La ville pour tous, un enjeu pour les services publics, 3è partie ch.1, pp.143-158., PUCA, La documentation française, in (dir). Patrice Aubertel, François Ménard (coord.), Paris France
  • D.COLLARD, N.RAULET-CROSET (2005), « Les dispositifs de médiation sociale : des espaces d’apprentissage intermédiaires ? », Les dynamiques intermédiaires au cœur de l’action publique Ed.Octarès, in (dir). D. Filâtre et G. de Terssac (coord)
  • N.RAULET-CROSET (2003), « La coopération au travail , in J. Allouche (ed), Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert_2003 »,
  • N.RAULET-CROSET (2003), « La méthode ethnographique en ressources humaines , in J. Allouche (ed), Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert_2003 »,
  • N.RAULET-CROSET (2002), « Fiches de lecture sur A behavioral theory of the firm Cyert et March et Organizations, March et Simon, in E. Friedberg (ed), A la recherche de l'organisation, Tome 2, de Taylor à aujourd'hui, CDROM, Banlieue Média_2002 »,
  • N.RAULET-CROSET (2001), « La construction de services urbains de médiation : à la croisée des territoires , in R. Le Duff, J.J. Rigal et G. Schmidt (ed), Démocratie et management local, Dalloz_2001 »,
  • N.RAULET-CROSET (2000), « La nécessaire création de territoires , in FGinsbourger et J. Landrieu (ed), Une autre nouvelle économie, Editions de l’Aube_2000 »,

    Articles
  • P.EYNAUD, N.RAULET-CROSET (2012), « Le monde associatif en mutation : les défis à relever », Juris Association, n° 465, 1er octobre, page 16-18
  • B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2012), « La décision comme activité managériale située : une approche pragmatiste », Revue Française de Gestion, n°225/2012, pp 109-128
  • F.CHARUE-DUBOC, L.AMAR, A.KOGAN, N.RAULET-CROSET (2011), « Usage déviant et dynamique d'évolution d'une offre de service : le cas de la téléassistance pour les personnes âgées », Gérer et Comprendre, n°105, pp 17-27
  • A.KOGAN, N.RAULET-CROSET, L.AMAR, F.CHARUE-DUBOC (2011), « Structuring the provision of remote care services for elderly people: managing the tension between remote and local services », Journal of Social Management, 2/2011, pp 45-71
  • V.MICHAUX, C.DEFELIX, N.RAULET-CROSET (2011), « Introduction au dossier « Boosting territorial multi-stakeholder cooperation, coordination and collaboration : strategic and managerial issues » », Revue Management et Avenir, n°50, pp 122-136
  • L.AMAR, F.CHARUE-DUBOC, A.KOGAN, N.RAULET-CROSET (2010), « La structuration de l'offre de téléassistance pour les personnes âgées : créer la proximité à distance », Management et avenir, n° 35, pp 254-272
  • B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2008), « Le concept de situation : contribution à l'analyse de l'activité managériale dans un contexte d'ambiguité et d'incertitude », M@n@gement, 11: 1, 27-55
  • N.RAULET-CROSET (2008), « La dimension territoriale des situations de gestion  », Revue Française de Gestion, 34, 184, mai, pp.137-150
  • J.PIVOT, N.RAULET-CROSET (2006), « Cadrages et projets de territoire dans les processus d’action locaux en faveur du patrimoine naturel », Pyramides, n° 10
  • A.BORZEIX, D.COLLARD, N.RAULET-CROSET (2006), « Participation, insécurité, civilité : quand les habitants s’en mêlent  », Les Cahiers de la sécurité, 61, 2ème trim., pp.55-84
  • D.COLLARD, N.RAULET-CROSET (2006), « La dynamique de l'apprentissage situé L'exemple des compétences dites de médiations », Revue de Gestion des Ressources Humaines, n° 59, janv-fév-mars
  • N.RAULET-CROSET (2005), « Discussion sur un article de L Rousseau et G Deffuant », Revue Natures, Sciences et sociétés, pp 31-32
  • N.RAULET-CROSET, G.SCHMIDT (2005), « Gestion de l’emploi et des compétences en R&D Le cas d’un centre de R&D en télécommunications », Economies et sociétés, n° 25, Série Socio-Economie
  • N.RAULET-CROSET (2000), « La construction de services urbains de médiation : à la croisée des territoires, 4° rencontres Ville-Management, Université Nancy 2, novembre_2000 »,

    Communications / Conference Papers
  • P.GILBERT, D.MOUREY, N.RAULET-CROSET, C.TRIOMPHE (2012), « Changement organisationnel et théorie de l?activité, Cadre conceptuel et étude de cas », XXIII congrès de l?AGRH , Nancy , 12 au 14 septembre
  • C.CHEMIN-BOUZIR, P.GILBERT, N.RAULET-CROSET (2010), « Innovations sociales et dispositifs de financement », Colloque International « Management des entreprises de l?économie sociale et solidaire », Université Lyon 3 France, 5
  • D.MOUREY, N.RAULET-CROSET (2009), « A chameleonic researcher. Self-reflexivity over pragmatist inspired research practices: a grounded theory goes hand in hand with a grounded inquiry », EGOS
  • B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2008), « Managing the complexity of situations : From a systemic view to a situated view of organizational complexity », Workshop on Model Driven Information Systems Engineering : Enterprise, User and System Models , 2° journée de recherche EBEN France sur l’éthique d’entreprise, Paris France, 16-mai
  • B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2007), « Of Organizations and Situations : “A Pragmatist view of Organizing Through the Process of Inquiry », European Group for Organizational Studies (EGOS), 23rd EGOS Colloquium, Vienne Autriche, 5-7 Juillet
  • N.RAULET-CROSET (2006), « Action publique et territoires locaux : la gestion de situations “intermédiaires'' », Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Atelier Stratégies, Espaces et Territoires, Rouen France, Novembre
  • B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2006), « The concept of situation: A key concept to study strategizing and organizing practices in a context of risk », Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), EGOS, Bergen, Bergen Norvège, 5-7 Juillet
  • B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2006), « La situation : au cœur du lien entre connaissance et activité managériale », Colloque Semaine de la connaissance, Semaine de la connaissance, Congrès avec comité de lecture et actes, Nantes France, 26-30 juin
  • N.RAULET-CROSET (2006), « La construction d’une action publique locale en matière de sécurité : territoires d’action et choix organisationnels – Le cas d’un Contrat local de sécurité », Colloque international de la revue Politiques et Management public, 15° Colloque international de la revue Politiques et Management public, Paris France, 16-17 mars
  • A.BORZEIX, D.COLLARD, N.RAULET-CROSET (2006), « Les incivilités et leur traitement », CERAG, Séminaire de l’Ecole de Paris du Management, Série Vies collectives, Février
  • P.GARAUDEL, D.MANTSOS, N.RAULET-CROSET, G.SCHMIDT (2004), « Dynamique des savoirs de R&D et gestion des ressources humaines : le cas des savoir faire critiques », Journées Nationales des IAE, Septembre
  • C.MACOMBE, J.PIVOT, N.RAULET-CROSET (2004), « Local arrangements for environmental protection as resulting from a framing process », European Group for Organizational Studies (EGOS), 20 th EGOS Colloquium, Ljubljana Slovénie, 1-3 Juin
  • B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2004), « Le concept de situation dans les sciences du management : analyse de l’incertitude, l’ambiguïté et l’imprévu dans les organisations », Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), 13° Conférence AIMS, Normandie-Vallée de Seine France, 3 - 4 juin
  • D.COLLARD, N.RAULET-CROSET (2004), « Les dispositifs de médiation sociale : des espaces d’apprentissage intermédiaire ? », Colloque Travail et Action publique, Colloque Travail et Action publique, Toulouse France
  • N.RAULET-CROSET (2000), « La construction de services urbains de médiation : à la croisée des territoires, 4 èmes Rencontres Ville-Management, Université Nancy 2, novembre_2000 »,

    Cahiers de recherche / Working papers
  • N.RAULET-CROSET (2006), « 2006-03 : La construction d'un action publique locale en matière de sécurité : territoires d'action et choix organisationnels », Cahiers de recherche - GREGOR, 2006-03-03
  • B.JOURNÉ, N.RAULET-CROSET (2005), « 2005-01 : Le concept de « situation » dans les sciences du Management : Analyser l'indétermination, l'incertitude, l'ambiguïté et l'imprévu dans l'organisation », Cahiers de recherche - GREGOR, 2005-01-01
  • ..86, M.BASTOUNIS, M.BOLAK, R.FINKELSTEIN, M.KALIKA, I.KAYA, J.MINIBAS-POUSSARD, B.OGER, Y.PESQUEUX, D.PLATT, N.RAULET-CROSET, O.SÜER (2005), « 2005-02 : WORKSHOP Novembre 2004 - IAE de Paris, Université Galatasaray, Université Paris-Dauphine, Aylin Naciye ATAAY, Marina BASTOUNIS, Mehmet BOLAK, Remi FINKELSTEIN, Michel KALIKA, Idil KAYA, Jale MINIBAS-POUSSARD, Brigitte OGER, Yvon PESQUEUX, Davi »,

    Rapports de recherche / Research report
  • A.BORZEIX, D.COLLARD, N.RAULET-CROSET, J.SUQUET, R.TEULIER (2008), « Formalisation et transmission des compétences implicites des agents au contact de la clientèle SNCF », Contrat de recherche avec la SNCF, 2007-2008
  • P.GILBERT, N.RAULET-CROSET (2008), « Théorie des organisations et influence de l’organisation sur la performance et les comportements de systèmes et des agents », PAUSA : Partage d’AUtorité dans le Système Aéronautique , coordonné par l’INRIA
  • P.GILBERT, D.MOUREY, N.RAULET-CROSET, G.SCHMIDT, C.TRIOMPHE (2007), « La théorie des organistions : contribution au projet Pausa », Institut National de recherche en Informatique et en Automatique
  • P.GILBERT, N.RAULET-CROSET (2007), « Les modalités de structuration d’un réseau associatif », Recherche exploratoire à la FNARS (Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale)
  • A.BORZEIX, D.COLLAD, C.LAMIREAU, N.RAULET-CROSET (2005), « Territoire, médiation et incivilités : Action publique et ordre social à l'épreuve des incivilités - des dispositifs et des hommes », Contrat de recherche avec le PUCA, Plan Urbain Construction Architecture du Ministère de l’équipement, avec Anni Borzeix et Damien Collard, CRG Ecole Polytechnique
  • P.GARAUDEL, D.MANTSOS, N.RAULET-CROSET, G.SCHMIDT (2003), « Conservation et transmission des savoir-faire critiques dans des contextes de changement. Analyse du domaine de la Recherche&Développement chez France Télécom », France Telecom
  • P.GAURAUDEL, N.RAULET-CROSET, G.SCHMIDT (2003), « La gestion de l’emploi et des compétences dans les départements de Recherche et Développement », l’Institut des Métiers de France Télécom R&D
Thèse soutenue à l'IAE de Paris