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Manifestations scientifiques
ACTUALITÉS - Manifestations scientifiques

14 JUIN 2016

VIIth International Conference "Contracts, Procurement, and Public-Private Arrangements"

Date : 14 JUIN 2016

Place: Sorbonne Business School - BioPark Building, 11 rue Watt, 75013 Paris June 14 & 15th 2016

This conference focuses on the recent developments in contract theories. Papers are invited on all topics of contract theories including: Relational contracting, transaction costs, renegotiations, incentives, award mechanisms, incomplete contracting, contract design, benchmarking, privatization, corruption, institutions.

Papers presented may be theoretical or applied. A special attention will be given to proposals addressing issues related to procurement and public-private arrangements. The conference will bring together academics, policymakers and practitioners to discuss those issues. The conference format will be designed to facilitate informal interactions among participants and promote future collaborations. 


Keynote speakers:
Sylvain Chassang Professor of Economics, Princeton University
Alexander Galetovic Professor of Economics, U. de Los Andes, Chile

Roundtable : "The future of PPPs":

Richard Abadie Price WaterHouse Cooper
Guy Chetrit European PPP Expertise Center
Bertrand Camus DG SUEZ Eau France
 

The Program

REGISTRATION: Registration fees: 150 Euros (full price) / 80 Euros (PhD students and students graduated from IAE)

For further information: carine.staropoli@univ-paris1.fr

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5 AVR 2016

AVR 16 - CHAIRE MAI - Apres Midi RECHERCHE

Date : 5 AVR 2016

Lieu : Centre BIOPARK - Salle A4 - 75013 Paris, 14h à 17h30.

La séance sera consacrée au thème des mobilités.

Dans un premier temps, seront abordées les questions de mobilités spatiales, avec :

Bertrand SERGOT (MCF, Université Paris Sud, RITM): Mobilité spatiales et organisation : "les enseignements d'une analyse transdisciplinairede la littérature"

Anne-Sophie Tollet (Doctorante Gregor): "Les pratiques de mobilité des salariés : résultats d'une étude empirique auprès de responsables RH et définition d'une problématique de thèse"

Dans un second temps, seront abordées les questions de mobilité professionnelles avec: 

Sophie Lacour (Doctorante, CEREFIGE) : "GRH et mobilités individuelles"

7 JAN 2016

JAN 16 - CHAIRE MAI - PROJECTION DEBAT

Date : 7 JAN 2016

Lieu : Centre BIOPARK - Auditorium Loundge - 11 Rue Watt Paris-75013 Paris, 18h30.

Le Master RH & RSE et la Chaire MAI de l'IAE de Paris vous convient à une Projection-Débatle Jeudi 7 Janvier 2016

HORS-CADRE, une trilogie de Coco TASSEL

Trois films courts avec un regard décalé et poétique sur le monde de l'entreprise.


18h30 : Projection de 45'
19h15 : Débat
20h30 : Cocktail

 

Si de nombreux artistes se sont emparés des questions liées au monde du travail et de la production, plus rares sont ceux qui tentent de dévoiler les coulisses du management. "Hors-Cadre" parvient à exprimer la solitude indicible des cadres et les faux-semblants des rapports collectifs au travail.

L'équipe du Master RH & RSE et de la chaire MAI vous propose de débattre après la projection des courts-métrages, avec la réalisatrice Coco Tassel et une spécialiste du travail et des relations entre art et management, Emmanuelle Begon.


                                                                                                                                                                               

                                                

 

Débat animé par  Géraldine SCHMIDT, responsable de la chaire MAI, en présence de :


Coco TASSEL, auteur de J'adopte-journal (Alternatives), 2009, de La Comédie du Sommeil avec V. Bruni-Tedeschi, (Paja), 2011. Directrice artistique pour les soirées artistiques consacrées à  la filiation et l'adoption en partenariat avec France Culture, elle réalise, suite à  une crise "professionnelle", son premier film Hors-cadre, une trilogie, (sélectionné au Festival Européen du moyen-métrage, 2015). Elle prépare actuellement son long-métrage, autour des questions du rapport de l'homme au travail, sujet qui la passionne.

Emmanuelle BEGON, Chargée de mission à l'Anact (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail). Elle développe des réflexions et méthodes dédiées à l'analyse partagée du travail et à sa mise en discussion, pratiques devenues cruciales tant pour la santé, les parcours des salariés, l'efficience des systèmes productifs que la démocratie. Elle s'intéresse particulièrement aux objets de médiation
permettant la construction et la circulation d'une expression véritable à propos du travail.

10 NOV 2016

NOV 15 - JOURNEE D'ETUDE

Date : 10 NOV 2016

Lieu: IAE de Paris, Centre Bio Park, 9h30

L’organisation démocratique au prisme de la gestion
Coopératives, mutuelles, syndicats, associations, ces organisations ont en commun de se confronter à une tension entre une logique démocratique qu’elles souhaitent inscrire au coeur de leur fonctionnement quotidien et une logique d’efficacité qui appelle le recours à des politiques gestionnaires complexes. Ces logiques sont souvent apparues en contradiction comme l’a par exemple montré R. Michels dans son essai sur les tendances oligarchiques des démocraties, le débat se présentant alors comme une alternative entre la sauvegarde de la logique démocratique au détriment de l’efficacité et ou la quête d’efficacité au risque d’affaiblir la démocratie interne. C’est à l’analyse de cette tension que sera consacrée cette journée de recherche autour de la présentation et la confrontation de recherches issues des sciences de gestion, des sciences politiques et de la sociologie.

PROGRAMME

9h30 Accueil des participants

10h00 Conférence introductive

Philippe EYNAUD (Gregor – IAE de Paris)
Civil Society, the Third Sector and Social Enterprise. Governance and Democracy

10h30 Atelier 1. Les mutuelles et coopératives

Sébastien GAND (CGS – Mines-Paristech)
Gouvernance démocratique et circulation des savoirs
Nathalie LALLEMAND-STEMPAK (Gregor – IAE de Paris)
L'important, c'est de participer ? Etude d'un projet de démocratie participative dans une mutuelle d'assurance
Discutant : Eric LAMARQUE (Gregor – IAE de Paris)

12h00 Déjeuner

14h00 Atelier 2. Les associations

Quentin LEROUX (Université Paris Ouest Nanterre La Défense)
Gestion et démocratie dans les associations ? Logiques institutionnelles et identité organisationnelle dans les MJC
Matthieu HELY (IDHES / Université Paris Ouest Nanterre La Défense)
L'entreprise de l'économie sociale et solidaire : une entreprise "comme les autres" ?
Discutant : Patrick GILBERT (Gregor – IAE de Paris)

15h30 Pause

16h00 Atelier 3. Les organisations syndicales

Rémi BOURGUIGNON (Gregor – IAE de Paris / Cevipof) & Karel YON (CERAPS–CNRS / Université Lille 2)
La transparence financière des organisations syndicales au prisme de la démocratie syndicale
Adrien THOMAS (Luxembourg Institute of Socio-Economic Research)
Les permanents fédéraux : dilemmes de la professionnalisation syndicale
Discutant: Guy GROUX (Cevipof – Sciences Po)


17h30 Conclusion de la journée
Géraldine SCHMIDT (Gregor – IAE de Paris)

4 & 6 JUIN 2015

JUIN 15 - VIth International Conference "Contracts, Procurement, and Public-Private Arrangements

Date : 4 & 6 JUIN 2015

Lieu : IAE de Paris Centre Biopark - 11 rue Watt 75013 Paris

VIth International Conference "Contracts, Procurement, and Public-Private Arrangements"
Paris, June 4 & 5 - 2015

This conference focuses on the recent developments in contract theories. Papers are invited on all topics of contract theories including: Relational contracting, transaction costs, renegotiations, incentives, award mechanisms, incomplete contracting, contract design, benchmarking, privatization, corruption, institutions.

Papers presented may be theoretical or applied. A special attention will be given to proposals addressing issues related to procurement and public-private arrangements.The conference will bring together academics, policymakers and practitioners to discuss those issues. The conference format will be designed to facilitate informal interactions among participants and promote future collaborations.

Keynote speakers

Program

ON-LINE REGISTRATIONS

 

20 MAI 2015

MAI 15 - Seminaire de recherche International

Date : 20 MAI 2015

Lieu :  l’Institut Français de la Mode, 36 Quai d’Austerlitz, 75013 Paris, Amphithéâtre YSL de  17h30 à 20h00

"Fifty Shades of Brand Meaning:  From Couch to Brand Attachment "
"L'inconscient des marques qui comptent "
   

Building strong relationships with consumers is the dream of many a brand. But it involves a thorough knowledge of brands. How can psychoanalysis reveal their unconscious side? Laying them on the couch helps to discover their indepth identity. Capturing their emotion and irrationality is a key element to better manage them and create attachment with their public.

Construire des relations fortes avec ses consommateurs est le rêve de bien des marques. Mais cela nécessite une connaissance intime des marques. Comment la psychanalyse peut-elle révéler leur inconscient? Les allonger sur le divan s'avère très utile pour connaître leur identité profonde. Saisir l'émotionnel, l'irrationnel des marques est une clé pour mieux les gérer et créer de l'attachement avec leur public.                                              

- Deborah McInnis, professeur de marketing, (University of Southern California),     
"Lessons Learned on Brand Attachment"

- Saverio Tomasella, psychanalyste,
"La marque entre inconscient et réalité"
                            

Le programme      

Attention, le nombre de places est limité.
Merci de vous inscrire avant le 26 avril auprès de Paula Berdugo: gregor.iae@univ-paris1.fr
 

12 MAI 2014

MAI 2014 - Seminaire de recherche International

Date : 12 MAI 2014

Lieu :  l’Institut Français de la Mode, 36 Quai d’Austerlitz, 75013 Paris, Amphithéâtre YSL de  17h30 à 20h00

"Managing Brands Differently, Manager la marque autrement"   

Nowadays, brands aim to be meaningful. Therefore, they should be managed differently. A new type of brand management is emerging, built on values such as conviviality – itself based on fraternity and freedom. As a result, the brand scope extends far beyond marketing and leads companies to take a transversal approach to brand management. In the end, taking into account the meaning of the brand is not purely symbolic but significantly contributes to growing stakeholder value, as shown by creative brand management.

Aujourd'hui, les marques cherchent à donner du sens. Dès lors, elles nécessitent d'être managées autrement. On voit se développer le management par les valeurs, telles que la convivialité articulée autour de la fraternité et de la liberté. La portée des marques dépasse alors largement le marketing, et conduit les entreprises à les piloter de façon transversale. Au-delà de la dimension symbolique, cette prise en compte du sens génère de la valeur pour toutes les parties prenantes, comme en témoigne le management créatif des marques.                                            

Le programme      

Attention, le nombre de places est limité.
Merci de vous inscrire auprès de Paula Berdugo: gregor.iae@univ-paris1.fr

29 janv 14

JANV 14 - CHAIRE MAI - CONFERENCE INNOSERV

Date : 29 janv 14

Lieu : IAE de Paris, 13h30, salle du Conseil

Les membres du consortium Innoserv présenteront  les résultats du travail accompli et communiqueront autour du projet de recherche et des développements réalisés.

Pour plus de renseignement, vous pouvez contacter Philippe Eynaud (philippe.eynaud@univ-paris1.fr, maitre de conférences HDR à l’IAE de Paris) qui est le correspondant français de ce projet.

INNOSERV est un programme de recherche européen sur l'innovation dans les services sociaux. Ce projet qui a vu le jour en février 2012 est piloté par un consortium réunissant des laboratoires de recherche, des professionnels, des collectivités territoriales, des acteurs de terrain, provenant de 9 pays européens. Il a pour but d'évaluer la capacité future des services sociaux innovants à apporter une réponse aux besoins des citoyens en Europe en matière de santé, d'éducation, et de bien-être social. Plus précisément, il vise à :

• étudier, identifier, et évaluer les pratiques innovantes dans la fourniture de services sociaux à travers l'Europe ;

• identifier les questions majeures soulevées, les éventuelles lacunes, incohérences et les défis futurs liés au secteur ;

• proposer un agenda de recherche visant à apporter des réponses concrètes à ces questions, pour caractériser les modèles futurs des services sociaux en Europe dans les secteurs de la santé, de l'éducation, et du bien-être social.

Social platform on Innovative Social Services

la conférence se tiendra en anglais / The conference will be held in English

Le nombre de places étant limité, l'inscription est impérative auprès de Paula Berdugoberdugo.iae@univ-paris1.fr

PROGRAMME :


13h30 : Accueil / 1:30 pm: Registration

14h00 : Séance d’introduction / 2:00pm: Welcome and Introduction

Jean-Pierre Helfer
: Directeur de l'IAE de Paris
Johannes Eurich : Heidelberg University (INNOSERV Coordinator)
Andreas Langer : Hamburg University of Applied Sciences (INNOSERV executive chair)
Heiko Prange-Gstöhl : European Commission, DG Research & Innovation

14h30 : Discours d’ouverture : L’innovation dans l’action publique  / 2:30 pm: Keynote Speech: Innovation in French Public action

Françoise Waintrop
: Cheffe de Mission, Service innovation,  Secrétariat général de la modernisation de l’action publique / Head of Mission, Innovation department, General Secretariat of Public Action modernization

14h45 : Une vision pour l’innovation dans les services sociaux / 2:45pm: A Vision for Innovation in Social Services

Les résultats du projet INNOSERV : Enjeux majeurs, perpectives de recherches et opportunités pour les innovations à venir
The INNOSERV Project Findings: Key Issues, Research Gaps and Future Innovation Opportunities


15h45 : Pause café / 3:30pm: Coffee break

16h15 : Dessiner le futur des services sociaux - Agenda de développement à l'horizon 2020
4:00 pm: Shaping the future of Social Services – Development Agenda for the years up to 2020

Vos avis sur les priorités pour le développement et la recherche dans les services sociaux
Your views on the priorities for development and research in social services


17h30 : Clôture de la réunion  / 5:30pm: Closure of the meeting

28 & 29 nov 2013

NOV 13 - CHAIRE EPPP- JOURNEE D'ETUDES

Date : 28 & 29 nov 2013

Lieu : Villa Finaly -  Florence, Italy, November 28th and 29th 2013

Second seminar on “Water sector regulation in Europe”

Context reminder of “Water-Reg” project: setting up a European working group on water sector regulation issues

The Florence School of Regulation (FSR) and the Economics of public-private partnerships (EPPP) Chair have a joint project of setting up a European working group focussing on issues related to water sector regulation in Europe (“Water-Reg” project). Presently the FSR focuses on regulation issues for the following three sectors: energy, transport, communications and media.

Program


Should you have any question, please do not hesitate to contact us:

saussier.iae@@univ-paris1.fr

maria.salvetti@univ-paris1.fr

3 OCT 2013

OCT 13 - CHAIRE MAI - JOURNEE D'ETUDES

Date : 3 OCT 2013

Lieu : IAE de Paris, 13h30, salle du Conseil 

L’IAE de Paris (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne) organise, dans le cadre de sa chaire de  recherche Mutations-Anticipations-Innovations une 1/2  journée d’études le 3 octobre 2013 sur le thème :

Les restructurations dans le secteur associatif

Les dirigeants associatifs, les fédérations et les réseaux, mais aussi les collectivités territoriales expriment de plus en plus d’inquiétudes sur l’évolution et la viabilité du modèle économique des associations. 

 Désengagement d’un partenaire, consolidation d’un emploi aidé, désaffection des mécènes, insolvabilité des utilisateurs… :  quelles réorganisations ont été imaginées pour concilier performance et utilité sociale ?

Pour répondre à cette question, le CNAR Financement, porté par France Active, a mené un programme d’études sur le thème « Mutualisation-regroupement-fusion » et publie, en partenariat avec la Mutuelle Chorum et l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de Paris, un guide pratique  « Association & fusion, mariage d’amour ou de raison » s’appuyant sur une trentaine de cas de fusion

A l’occasion de la sortie de cette nouvelle publication, vous êtes invités à une table ronde visant à croiser les points de vue entre praticiens et universitaires.

Programme

Inscriptions :
Contacter Gwenaëlle Le Lostec (France Active)

PAR TÉLÉPHONE  :  01 53 24 26 74

PAR COURRIEL  cnarf@franceactive.org

INSCRIPTION AVANT LE 21 SEPTEMBRE
(nombre limité de places)

19 MARS 2013

MAR 13 - CHAIRE MAI - JOURNEE D'ETUDES

Date : 19 MARS 2013

Lieu : IAE de Paris 

L’IAE de Paris (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne) organise, dans le cadre de sa chaire de  recherche Mutations-Anticipations-Innovations une journée d’études (après-midi et soirée) le 19 mars 2013 sur le thème :

« Après la loi et dans la crise, la GPEC a-t-elle encore un avenir ?»

Si, dans les grandes entreprises, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) n’est pas une nouveauté, la loi de programmation pour la Cohésion sociale du 18 janvier 2005 a créé une situation nouvelle. La négociation sur la GPEC est devenue une obligation. Elle fait entrer cette instrumentation dans le champ du droit et de la négociation collective obligatoire. Son statut s’en est trouvé modifié. Huit ans après la loi, quel bilan peut-on tirer des accords conclus ?

« Les accords de GPEC participent aujourd'hui à la diffusion de dispositifs pariant sur un développement de l'appétence et des capacités à la mobilité et à l'acquisition de nouvelles compétences. » La GPEC consiste donc « à armer le salarié individuellement, pour lui proposer des ressources (information, orientation, formation, mobilité) de sorte qu'il se gère plus aisément sur les marchés interne et externe ». De fait, « la sécurisation est de plus clairement présentée comme relevant d'une responsabilité partagée par les salariés ». C'est ce qui ressort d'un rapport de l'IAE Paris, intitulé  « Accords d'entreprises sur la GPEC : réalités et stratégies de mises en œuvre », réalisé par le Gregor (Groupe de recherche en gestion des organisations) pour la Dares (Ministère du Travail), et remis en octobre 2012.  

Coordonnée par Patrick Gilbert, Professeur à l’IAE de Paris, cette recherche a été réalisée avec Xavier Baron, BCRH, Printemps/université Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, Frédéric Bruggeman, Amnyos Mutations économiques et Carine Chemin-Bouzir, Gregor / Reims Management School.

Dans le contexte actuel de crise, la GPEC a-t-elle encore un avenir ? Pour éclairer cette question, le colloque réunira une douzaine d’intervenants portant des regards complémentaires sur ce thème. Ils confronteront les réflexions et les résultats de recherches et engageront les débats qui s’imposent.

La journée d’études est organisée en deux parties. Un séminaire de recherche, de nature essentiellement académique, suivi d’une soirée-débat, ouverte à un public de praticiens et de responsables d’entreprises.

Intervenants :
Séminaire de Recherche
de 14h à 17h30
Xavier Baron
, BCRH, Printemps/université Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines,
Frédéric Bruggeman, Amnyos Mutations économiques
Carine Chemin-Bouzir, Gregor / Reims Management School.
Patrick Gilbert, Professeur à l’IAE de Paris, Responsable scientifique de la journée d’études
Anne Dietrich, Maître de conférences HDR, IAE de Lille , responsable du Master Sciences de Gestion , option Métiers de la GRH
Mathieu Malaquin, Chargé d’études, Centre Etudes et prospective, Groupe Alpha
Frédérique Pigeyre, Professeure à Paris Est Créteil, Directrice de l’Institut de Recherche en Gestion (IRG)
Géraldine Schmidt, Professeure à l’IAE de Paris, Responsable de la Chaire

Table Ronde de 18h à 20h
Animée par Frédéric Bruggeman
Patricia Blancard
, Secrétaire générale adjointe, CFDT cadres
Michael Camardese
, Directeur de Production, Griffine Enduction
Hervé Dufoix
, Directeur des relations humaines et du dialogue social, AFPA, Professeur associé à l’IAE de Paris.
Hélène Garner, Chargée de mission, Centre d’Analyse Stratégique

Le nombre de places étant limité inscription impérative auprès de :
Paula Berdugo,  berdugo.iae@univ-paris1.fr

PROGRAMME : CHAIRE MAI Journée d'Etudes 19 mars 2013

http://www.chaire-mai.org

3 DEC 2012

DEC 12 - Rencontre thématique de la Chaire Marques & Valeurs

Date : 3 DEC 2012

Lieu :  Ministère de l’Économie et des Finances, de 17h30 à 20h
Centre de conférences Pierre Mendès-France, 139 rue de Bercy 75012 Paris

L’Agence du patrimoine immatériel de l’État (APIE) et la Chaire Marques & Valeurs de l'Institut d’administration des entreprises (IAE) de Paris, organisent la première rencontre thématique de la chaire Marques & Valeurs : 

« ENJEUX ET PERSPECTIVES DES MARQUES PUBLIQUES »

Le secteur public invite à une vision nouvelle de la marque. Quel rôle la marque peut-elle jouer dans la sphère publique ? Quels avantages les institutions publiques peuvent-elles trouver, en faisant de la marque un levier au service de leur stratégie, de la satisfaction des usagers et plus généralement de la modernisation du secteur public ?
 
Autant de questions qui seront discutées autour de tables rondes où experts et gestionnaires publics croiseront leurs approches et leurs témoignages.
 
Le programme détaillé sera disponible au mois de novembre sur les  sites respectifs de 

Le nombre de places étant limité inscription impérative auprès de :
Paula Berdugo,  berdugo.iae@univ-paris1.fr

 

La chaire Marques et Valeurs